Contribuição do planeamento estratégico
Resumo
O presente Trabalho de Fim de Curso tem como objectivo analisar a importância do planeamento estratégico no crescimento e desenvolvimento da empresa Mansinho Prestação de Serviços, LDA, referente ao período de 2023‑2024. Especificamente, pro cura‑se conceituar o planeamento estratégico, identificar a sua relação com a motivação dos colaboradores e verificar a contribuição destes na melhoria dos serviços prestados. A metodologia assentou num estudo de caso de natureza aplicada, com abordagem mista (quantitativa e qualitativa). A população foi constituída por 22 colaboradores, tendo‑se optado por um censo. O instrumento de recolha de dados foi um questionário estruturado, complementado por observação participante e análise documental. Os dados quantitativos foram tratados por meio de estatística descritiva (frequências absolutas e relativas). Os resultados revelam que, embora 68,2% dos colaboradores afirmem que a empresa partilha os seus objectivos estratégicos e 72,7% se sintam motivados ao conhecer os rumos da organização, 72,7% desconhecem o conceito de planeamento estratégico e 63,6% pos suem apenas o ensino de base. Conclui‑se que o planeamento estratégico, mesmo prati cado de forma informal, contribui positivamente para a motivação e o alinhamento dos colaboradores, mas a falta de conhecimento formal e o baixo nível de escolaridade cons tituem desafios significativos. Recomenda‑se à empresa a implementação de acções de capacitação, a melhoria da comunicação interna e a adopção de uma gestão participativa.
Palavras-chave
Citação sugerida
TAVARES, Nádia Ondina Segundo., Contribuição do planeamento estratégico., Monografia de Licenciatura, Gestão de Empresas, ISPP-Kilamba, Luanda, 2026.